Para além da nossa experiência profissional, existem muitas outras coisas que podemos incluir no nosso currículo e que são valorizadas pelas empresas. Um exemplo é o voluntariado, essas ações que lhe permitem melhorar as competências profissionais, aumentar a rede de contactos, demonstrar compromisso social e aumentar a empregabilidade. Vamos olhar para os benefícios?
1. Quais são os benefícios de incluir experiência de voluntariado
O voluntariado é uma experiência inesquecível que lhe dá aprendizagens e ferramentas para o seu desenvolvimento e crescimento. Falamos de realizar diferentes tarefas, atividades e projetos que lhe permitem incorporar diversas competências na sua vida profissional e pessoal. Entre elas, a possibilidade de trabalhar em equipa, relacionar conceitos e conhecimentos com situações e vivências práticas.
Por conseguinte, enquanto estuda, está na universidade, faz estágios ou começa a trabalhar, é importante fazer ações de voluntariado porque, embora a priori não o saiba, poderão abrir portas para o mundo profissional e melhorar as suas competências sociais e profissionais.
Por outro lado, fazer voluntariado é uma forma de dar a conhecer o compromisso social que tem para com temas e projetos um pouco mais sensíveis, e alarga as redes de contacto para conseguir mais opções de obter emprego. Desta forma, dá a conhecer um perfil proativo, demonstra vontade de aprender e de crescer. Também manifesta interesse pela sua comunidade e cidadania.
De acordo com dados da Universidade de Denver, os empregadores gostam que as suas equipas sejam formadas por pessoas completas e sociais. “A parte académica, por si só, não é suficiente para garantir um emprego. O voluntariado demonstra os seus interesses fora do meio académico e que trabalha produtivamente para os atingir. As ações de voluntariado são uma excelente forma de demonstrar que é mais do que um grande cérebro que memoriza”.
2. Desenvolver vínculos e contactos para o mundo laboral
A formação académica e as suas experiências representam um valor crucial que deve apresentar ao elaborar o seu currículo. Nesse sentido, é recomendável incluir a organização, a empresa ou a fundação onde participou como voluntário.
Através das práticas de voluntariado, as suas redes de vínculos, contactos e relações alargam-se e aumentam. É uma excelente oportunidade para interagir com pessoas que são especializadas em inúmeras áreas e profissões. Dar a conhecer e partilhar a sua experiência com outras pessoas que fazem o mesmo que você, permite uma aprendizagem e um crescimento mútuos graças ao intercâmbio único de conhecimentos.
3. Melhore a sua autoestima e confiança
Outro dos benefícios de incluir essas experiências é a possibilidade de potenciar a sua autoestima e confiança. “Quando faz voluntário, faz parte de algo maior e é uma excelente forma de se sentir bem consigo mesmo. Ajuda os outros, melhora a sua autoimagem e fá-lo(a) sentir-se mais seguro(a)”, declaram profissionais da Universidade de Montana.
4. A experiência de voluntariado gera benefícios
As histórias de voluntariado são de grande valor para comunicar competências sociais, técnicas e práticas. No entanto, ao apresentar-se numa entrevista deve destacar e explicar as competências que acha que pode desenvolver e utilizar para o emprego a que se está a candidatar.
Uma das perguntas mais frequentes que deverá saber responder é o que é que o(a) levou a ser voluntário(a). Para além de o expor no seu currículo por escrito, deverá comunicar valores, aptidões, ferramentas, desejos e paixões que o(a) identificam.
Mais ainda, o tempo que dedicou às atividades enquanto voluntário é também um ponto de análise e consideração quando alguém analisa o seu currículo. Dessa forma, avalie a dedicação, o compromisso e o que lhe trouxe a sua participação nestas ações.
5. Enriqueça o seu perfil profissional e pessoal
Com essas ações, quando procura trabalho, o seu perfil é mais versátil, dinâmico e flexível. Se os seus conhecimentos e competências conseguidas em diferentes voluntariados estão em consonância com as necessidades solicitadas por uma empresa, então terá muito a ganhar.
Por exemplo, há voluntariados no estrangeiro que lhe permitem viajar para alargar o seu universo intercultural, a comunicação e o conhecimento de outras regiões. É uma oportunidade de observação, intercâmbio e perceção para gerar novas perspetivas, de conhecer gente de fora e de participar em diferentes atividades e ações de voluntariado.
A AIESEC, uma organização global, procura o desenvolvimento da liderança nos jovens através de oportunidades em diferentes contextos internacionais. “As ações de voluntariado oferecidas pela AIESEC centram-se em resolver problemas particulares da sociedade, tais como educação cultural, meio ambiente, compreensão cultural ou desenvolvimento profissional”, informam no seu site.
Os benefícios de incluir experiência de voluntariado no seu currículo é que poderá aproximá-lo(a) de novas oportunidades no mundo laboral e conhecer outras pessoas. É uma forma de identificar e comunicar as suas competências, conhecimentos, projetos e compromisso social. Descubra como pode preparar-se para a sua primeira entrevista de trabalho e o auge do salário emocional entre as novas gerações
